舞蹈培训怎么合伙

193人浏览 2024-02-28 15:16:12

7个回答

  • 水仙花
    水仙花
    最佳回答

    1、要写好你们双方的负责人,出资情况2、按照出资的比例将收入进行怎样的分成3、你们合作的项目和工作内容(甲乙双方应负责的范围)4、双方的责任与权力,这个可以甲乙分开单独写写的详细些,分工更明确5、你们的学费标准(这个是为了计算方便,随着学费的走高,也会有变化)6、各种费用的结算方式,如水、电、维护之类的不过你说是你出设备场地,她教学,所以我觉得在总收入中应该扣除一小部分房租和设备折旧的费用,她的工资按课时计入,你在日常合作中应该也有工资,再除去水电费用什么的,这样剩下的部分再平均分,我觉得这还比较合理,完全55分对双方都不公平,丑话先说在前头,省的后来因为分成闹矛盾就不毕竟面对金钱,谁多谁少心里都不会舒服,而且以后日子还长着呢,我原来办过班就是这样协议的,一直都挺好,因为责任划分很明确,而且谁也不会觉得吃什么亏

  • 笑多缘
    笑多缘

    舞蹈培训如何合伙的具体步骤如下:1.确定合伙伙伴:首先需要找到合适的合伙人,可以是具有舞蹈经验的专业人士,也可以是对舞蹈感兴趣并且具备管理能力的人士。2.制定合伙协议:在确定合伙伙伴后,制定合伙协议是非常重要的。合伙协议应包括合伙人的权利和责任、分工、投资额、利润分配、退出机制等内容,以确保双方合作的公平性和合法性。3.确定经营模式:根据市场需求和目标受众,确定合伙舞蹈培训的经营模式。可以选择开设固定的培训班,也可以提供个别辅导或特色课程等。4.规划经营地点:选择适合经营舞蹈培训的地点,考虑到交通便利性和租金成本等因素。可以选择租赁场地或者自行购买。5.资金投入和分配:合伙人按照约定的投资额进行资金投入,根据合伙协议约定的利润分配方式,确定每位合伙人的收益份额。6.市场推广和运营管理:进行市场调研和定位,制定适合的营销策略和推广方案。建立良好的管理制度和运营管理团队,确保舞蹈培训的顺利进行。7.保持合作关系:保持合作伙伴间的良好沟通和密切合作,共同制定发展策略和解决问题,确保舞蹈培训的长期发展。以上是舞蹈培训合伙的一般步骤,具体情况还需根据个人情况和实际需求来确定。

  • 官方小可爱
    官方小可爱

    合伙开展舞蹈培训是一种共同投资和参与运营舞蹈培训机构的方式。下面是一些详细步骤和注意事项:1. 招募合作伙伴:寻找有舞蹈相关经验或热情的合作伙伴。可以是有舞蹈功底的舞者、舞蹈教师或其他对舞蹈培训有兴趣的人。2. 制定合伙协议:制定合伙协议来规定各合伙人的权益、责任和利益分配等事宜。合伙协议应明确合伙期限、合伙资金的投入和分配方式、决策流程等。3. 共同投资:确定合伙资金的来源和投入比例,每位合伙人根据约定投入资金。可以是个人资金、银行贷款或其他方式。4. 确定经营形式:选择合适的经营形式,如合伙企业、有限合伙企业或其他形式。根据当地法律和规定来选择最适合的形式。5. 确定业务范围和定位:确定舞蹈培训机构的业务范围、目标客户群和定位。考虑市场需求,并制定相应的招生计划和课程设置。6. 分工合作:根据合伙人的特长和经验,进行分工合作。可以有专门负责招生、课程设计、舞蹈教学、行政管理等角色。7. 设定经营计划和目标:制定经营计划,包括市场推广、招生目标、财务预算等,并进行定期评估和总结。8. 注册和合规:按照当地法律和规定,办理注册手续和合规事宜,包括工商注册、税务登记、相关许可证申请等。9. 资金管理和利益分配:建立健全的财务制度,规范资金管理和利益分配。明确资金投入的用途和资金流动的透明度。10. 宣传推广:通过市场营销、口碑传播等方式进行宣传推广,增加知名度和招生量。11. 建立良好的师资团队:招聘和培训优秀的舞蹈教师,建立专业的师资团队。12. 不断学习和改进:与时俱进,关注行业发展趋势,持续学习和改进舞蹈教学和管理模式。需要注意以下几点:- 合作伙伴选择要谨慎,确保合作伙伴具备良好的合作精神和专业能力。- 制定合伙协议时,要充分考虑各合伙人的权益和责任,避免后期出现纠纷。- 注重市场调研和竞争分析,确保舞蹈培训机构的定位和发展方向正确。- 建立良好的师资团队和教学质量,是吸引学员和提高口碑的关键。- 保持与合伙人的良好沟通和合作,共同解决问题和推动机构发展。

  • 未半
    未半

    我是开舞蹈培训的,而且已经有几家了,我来告诉你吧!!首先你要注册舞蹈培训就必须通过教育局,文化局,所以你不能注册带有培训两个字的机构。如果你想注册个体工商,这个流程就简单一些,但是经营范围你一点要注意了,不然是注册不了的,取名应该叫“某某舞蹈健身会馆”这个范围比较小,不涉及到培训就行了,查不了你。。同样你的所有广告这块的名字可以叫“某某舞蹈培训”这个是没有关系的。如果你想把你的舞蹈培训室做大,那就注册公司,注册公司不能注册传媒有限公司,这个传媒的税点比传播要高出很多,你可以叫某某文化传播有限公司,这个税点低一些,然后找个财务给你报税做账,那就不用交税了:这个你懂得。。。文化传播是可以做舞蹈培训的,这个只是你业务范畴内的经营项目。。。你想做大就做文化传播吧,我做的文化传播,也同样推送学生比赛,本身也是舞蹈协会的人,。。这些建议你看看吧!!!希望能帮到你。。

  • 飞哥
    飞哥

    想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。推荐使用有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷品牌,面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务,借钱就上度小满金融APP(点击官方测额)。有钱花消费类贷款,日息低至0.02%起,年化利率低至7.2%起,具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。和您分享有钱花消费类产品的申请条件:主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求:在18-55周岁之间。特别提示:有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款,如您是在校学生,请您放弃申请。二、资料要求:申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。此答案由有钱花提供,因内容存在时效性等客观原因,若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符,以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。

  • 志成教练
    志成教练

    从你的情况来看,你可以算作是“非专利性技术”入股,如果培训班主要以你的舞蹈技术作为经营业务,那么呢所占股份30%最合适。因为非专利技术很难做价格评估,最好的方式是你朋友的资产全部以资金折算,其中30%挂在你的名下,相当于你朋友替你出了30%的股份,然后你们再双方约定一个合作协议,如果你主动退出,该股份自动归还你朋友,如果培训班持续,你始终占用这些股份,这是最合理的方案。

  • 蓉姐姐
    蓉姐姐

    1、合伙培训班股东要签订协议有的人开培训班找自己的朋友和同学来合作,经常都没有签订协议,他们觉得,大家都这么熟了,还签什么协议啊!结果往往都是矛盾重重,不欢而散。2、 对待能人的方式培训班发展需要能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。3、处理冲突实做好最坏的打算股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态,理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散的前提下处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。4、 时刻掌握主动权在没有看清楚合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个培训班经营中掌握主动权,如人事、财务、学生资料、生源等核心资料。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,最大限度地降低对培训班的伤害。5、在合作中建立良好的沟通合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。若出现问题要本着真诚、互信、公心的态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。6、 要有理想、更要有热情创业不比替别人打工,替别人打工可能有下属为你打点日常小事,有上司为你指点方向。可是,创业初期什么都需要自己亲自动手,面对学生、家长等,里里外外均要自己一手操办。如果只有理想,什么都希望别人来代自己完成,自己做个总指挥那是不可能的。在初期要懂得,更要愿意去亲力亲为,这样不仅能体会到过程中的细节,一起经历过程的酸甜苦辣,也能加强彼此的感情与创业的信心。